Daniela Pontes atuou como Líder em times de RH de grandes empresas por mais de 15 anos, gerenciando pessoas e projetos de Desenvolvimento Humano e Organizacional, de empresas como Tupperware, Sodexo, TIM, Copacabana Palace e SX Negócios.

Formada em Gestão do Conhecimento, pela UFRGS, pós graduada em Administração pela ESPM, Gestão de RH e Docência pela UCAM, certificada em programas internacionais de Liderança pelo DDI e por Harvard Business School.

Coach Pessoal, de Lideranças e de Carreira pelo Instituto Integrado de Coaching em cursos certificados pela Federação Internacional de Coaching.

Especialista em Programa de Desenvolvimento de Lideranças e Mudança Comportamental.